«Единая Россия» намерена усилить роль профсоюзов в управлении предприятиями

7 февраля состоялось расширенное выездное заседание фракции «Единая Россия» в Государственной Думе седьмого созыва с участием Председателя Партии, Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева.

Выступая на заседании Партии, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил, что на встречах депутатов с избирателями часто поднимался вопрос об усилении роли профсоюзов с целью защиты интересов работников, а также для того, чтобы снять вопросы о дифференциации доходов топ-менеджеров и простых работников предприятия.

«В этой связи фракцией была подготовлена инициатива, чтобы представители работников с правом совещательного голоса могли принимать участие в работе коллегиальных органов управления предприятий. По данному законопроекту есть ряд серьезных замечаний со стороны экономического блока правительства. Но мы все же договорились, что этот закон будет принят в первом чтении», — заявил Исаев. Для устранения недоработок уже создана рабочая группа, в которую вошли представители правительства, законодательной власти и профсоюзов.

«Профсоюз – это посредник между трудовыми коллективами, работодателями и правительством. Мы выполняем очень важную функцию – обеспечиваем законность и справедливость рабочего процесса, выступаем за достойные и безопасные условия труда. Поэтому полностью поддерживаю инициативу фракции «Единой России» об усилении роли профсоюзов на законодательном уровне, - говорит  председатель Белгородского областного объединения организаций профсоюзов Николай Шаталов, -  Сегодня на Белгородчине более 300 тысяч членов профсоюзов. Это почти половина трудоспособного населения области. Профсоюзный актив участвует во многих социально-трудовых проектах, направленных на создание солидарного общества в регионе, сохранение жизни и здоровья работников, ликвидацию задолженности по заработной плате и т.д.

Также, по словам Шаталова, главным итогом работы профсоюзов является заключение коллективных договоров и соглашений, где прописаны льготы и гарантии, улучшающие положение работников. Выполнение этих документов позволяет повысить мотивацию и производительность труда. «В результате все стороны социального партнёрства остаются в выигрыше, потому что именно от людей труда зависит развитие и рост благосостояния нашей страны», - заключил Николай Шаталов.